働く環境

DATAでみる金太

金太で働く環境を、数字でわかりやすくお伝えします。
持ち家率や年間休日、新卒・中途の比率から、職種バランス、未経験からの転職率、さらには平均帰宅時間や10年後の定着率まで。リアルな金太を是非チェックしてみてください。

持ち家率

（既婚者対象）

91%

金太の既婚社員の91％が持ち家を所有しており、安定した生活基盤を築いています。

『社員の暮らしを支える、KINTA』

平均年間休日

121日

年間121日の休日があり、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

『オフもしっかり、KINTA』

職種比率

  • 営業

    35.5%

  • 営業事務

    13.5%

  • 工事管理

    4%

  • 管理部門

    9%

  • 鋼材倉庫

    16.5%

  • 鋼材加工工場

    21.5%

各職種の仕事内容は「職種と仕事内容」をご覧ください。

『職種いろいろ、KINTA』

新卒：中途比率

営業

  • 新卒 70%

  • 中途 30%

営業以外の職種

  • 新卒 40%

  • 中途 60%

金太では中途で入社する人も沢山います。

『新卒も中途も、KINTA』

年代別割合

  • 20代

    25.8%

  • 30代

    28.2%

  • 40代

    26%

  • 50代

    20%

（平均年齢　2025年現在38歳）

さまざまな世代の社員がバランスよく活躍しています。

『世代を超えたチームワーク、KINTA』

平均帰宅時間

18時10分

平均帰宅時間は18時10分で、充実したプライベートタイムを大切にできる環境です。

『仕事終わりに何する？、KINTA』

未経験からの転職率

56.3%

金太では経験に関係なく、新しい挑戦を支援する環境が整っています。

『飛び込んできて、KINTA』

入社後10年定着率

92%

金太では、入社から10年後も92％の社員が働き続けています。

『続けられる、KINTA』

働く環境